我于2月份与某学校签订了一份聘用合同（已经生效），合同期限从8月才开始上班。现在我已经向该校书面（6月15日）提出解除合同，学校同意解除，当要求我付合同约定的违约金（5万）。
刑事行政
2006-07-04 12:24:55
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如合同设定有试用期，你在试用期内可随时要求解除合同，并可不承担违约责任。该合同虽然已生效，但在尚未履行之前，劳动者仍有权解除合同，并不承担违约责任。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
