本人参加工作以有10年以上但在本单位从未享受过年休假~且对本单位的工资发放有些不明白，同等级职工只因有的是机关工作者，有的是一线工作者，工资相差极大（可说是翻倍）
经济相关
2006-06-26 15:42:07
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同工同酬，同工不同酬才不合法。可以要求休假
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请问律师我提出的这两点，是正常情况吗？假如不是，我们这些一线职工应该怎么做才能争取的到自己应得的呢？
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请问律师，这样的情况，房主说的话可行吗？我该怎样维护自己的合法权益？怎样才能顺利拿到房权证？
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我想问您的是：这样的话，我需要怎么样才能真正的维护到我和我女儿的权益？我得走哪些程序？我能够争取到哪些赔偿？
欧阳俊胜律师已解答获取解答 >
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