敬爱的专家：您好，我是北京一个外企公司的普通职员。我和公司签订了合同，并且我已经在公司工作了12年。我50岁了，由于年龄较大。公司提出要辞退我。
知识产权
2004-03-22 16:33:27
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如果劳动合同规定的期限未满，用人单位要解除合同，用人单位应按其在本单位工作的年限，工作时间每满一年，发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过十二个月。用人单位解除劳动合同后，未按规定给予劳动者经济补偿的，除全额发给经济补偿金外，还须按该经济补偿金数额
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
