单位以单位业绩下滑原因裁员,当天通知即当天要求离职.本人在单位表现一贯良好,单位目前除发放拖欠工资外另赔偿了一个月的基本工资,其他再无任何赔偿及任何说法.我手上现有公司通知离职通知,发放拖欠工资明细及一个月基本工资补偿金,与公司签定的劳务合同.
劳动纠纷
2006-06-21 20:30:01
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个人认为公司已违约:1.要求违约金的赔付2.在公司工作了3年零三个月,要求4个月工资赔偿金的赔付.3.要求拖欠公司的赔付.
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个人认为公司已违约:1.要求违约金的赔付2.在公司工作了3年零三个月,要求4个月工资赔偿金的赔付.3.要求拖欠公司的赔付.
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