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我司09年入职一名经理,因为老板是外国人,对劳动合同这方面意识比较淡,把公司交给这名经理管理,这名经理弄了合同的范本让公司每个员工都签了,自己却没有签,现在他离开公司去申请仲裁,仲裁要求赔付他一年双倍的工资,请问该怎么办?
公司企业
2010-11-19 23:10:21
共有5位律师解答
可以该名经理违背诚实信用的签约原则拒绝赔付。
积极应诉。
积极应诉,以该经理作为公司实际管理人、存在欺诈为由,拒绝其不合理请求。
要求不合理积极应诉
如果是他在公司负责经营,是公司的经理,自己没有签订劳动合同,应该是他自己的责任,不会支持他的双倍工资要求的,你公司需要找当地律师积极应诉,
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