法律咨询

我于2008年5月28日与公司定立劳动合同至2008年12月31日至。2009年1月1日到现在未与本人定立劳动合同

其它综合

2011-03-13 11:41:59

你好，可以主张至少11个月的双倍工资。
你好，要求双倍工资
依法可以要求，但是实践中很难操作哦。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

在什么情况下劳动者不能主张双倍工资

请问要求的双倍工资赔偿是2个月还是3个月？

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

双倍经济补偿金的情形有哪些

双倍经济补偿金的情形有哪些

01:42

个体工商户名称登记管理办法解读

个体工商户管理

个体工商户名称登记管理办法解读

行政拘留能解除劳动合同吗

解除劳动合同

行政拘留能解除劳动合同吗

在公司7个月没有签合同现要求双倍赔偿

具体可委托律师代理，以便尽量为你争取权利。

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

裁员补偿工资如何计算

裁员补偿工资如何计算

01:13

哪些网络贷款违法

网络贷款诈骗

哪些网络贷款违法

在公司7个月没有签合同现要求双倍赔偿

只要你能证明在公司工作七个月即可。

在公司7个月没有签合同现要求双倍赔偿

若对裁决不服，可以通过诉讼的方式解决

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 2770

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 1990

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 1405

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 1275

判决抵押无效如何处理

抵押担保 1075

民间欠债不还怎么起诉

债务追讨 1020

公司解除劳动合同通知书

公司解除劳动合同通知书

关于公司解除劳动合同通知书范本

关于公司解除劳动合同通知书范本

房地产公司解除劳动合同协议书

房地产公司解除劳动合同协议书

公司劳动合同

公司劳动合同

广东职工劳动合同

广东职工劳动合同

加载中