我与单位4月份签的约， 如今想毁约，要交违约金1000元。目前尚为对学校造成损失。协议是这样写的； 本协议自签字起生效[2004.4.21]，但另外却有一条是这样：协议有效期2004.8.15-----2007.7。 根据劳动法的规定:要解除合同只需提前30日通知单位就可以了而无须单位的同意。 对于您说到提前30日通知对方，可今天已经是7.26，离8.15还不足30日。我该怎么办？现在，我想提出解除合同，另外是不是要付违约金1000元。 请帮忙回复···
劳动纠纷
2004-07-27 21:41:01
共有1位律师解答
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虽然劳动法规定了职工单方解除合同的权利，但如果合同约定了违约金，还是要赔偿的。因为毕竟不是单位的原因造成你的单方解除。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
