： 本人1988年参加工作,2003年因病向单位请假,单位以此为由,让我在家放长假,2004年单位打电话通知我交劳动保险,从2003年5月交到2005年3月,我在不懂法的情况下把钱交上了,2005年6月单位通知我到单位拿保险手册,我到单位后一看保险手册上写着于2005年3月解除劳动合同,还把档案交与自己,并且保险手册上还缺94`95两年和保险金,我到劳动部门反映,他们让我告单位,我于05年7月提交了诉状,今年4月载决单位经济补偿金5149元,单位不服,于06年5月30上诉.
劳动纠纷
2006-06-09 22:57:25
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咨询者：
本案已经过劳动仲裁，单位不服劳动仲裁委员会的裁决而提起诉讼。你应当为维护自己的合法权益而应诉。诉讼程序比较复杂，我国采取二审终审制，即任何一方如果对一审法院的判决不服，还可提起上诉；由二审法院作出终审判决即生效判决。如果你对诉讼程序或有关实体判决的法律、法规不太熟悉，可聘请律师代理。此复。
闫律师 6.9
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
