本人与04年8月到被诉人处工作，被诉人在培训期间[10个月入厂前培训并由本人支付学费3000元。]非法扣发本人的生活补助2000元作为押金，一直没有返还。并且没有收据。
刑事案件
2006-06-14 08:51:42
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一些企业在录用职工时擅自向劳动者收取货币、实物等作为“入厂押金”、“风险金”、“保证金”、“培训费”、“集资款”等费用，为此，劳动部先后发出了劳部发[1994]118号文件、劳办发[1994]256号文件、劳部发[1995]346号文件，一致认为，这种做法违反国家关于劳动关系当事人平等、自愿和协商一致建立劳动关系的规定，侵害了职工的合法权益，必须予以制止和纠正。对非法收取的货币和实物，应当责令用人单位立即退还劳动者。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
