在北京一家公司面试通过后试用三个月，试用期到后公司不给转正，要求再试用2个月，因发表了一些不满的言论，公司认为会对公司团队造成负面影响，因此决定提前辞退。现还有半个月的试用工资未予发放。公司和我们没有签订任何试用期的合同类文件。非常感谢您！！
公司企业
2006-05-17 13:57:55
* 遭遇法律难题？点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有1条
-
应该发
-
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考
还有疑问？立即咨询律师！
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
请问您：1、这半个月的工资公司应不应该发放给我2、公司是不是应该对我进行一些补偿？非常感谢您！
立即咨询
王律师 1分钟前解答了公司企业问题
大家都在问
-
请问您：1、这半个月的工资公司应不应该发放给我2、公司是不是应该对我进行一些补偿？非常感谢您！
刘建忠律师已解答获取解答 >
-
请问您：1、这半个月的工资公司应不应该发放给我2、公司是不是应该对我进行一些补偿？非常感谢您！
张凯律师已解答获取解答 >
-
请问您：1、这半个月的工资公司应不应该发放给我2、公司是不是应该对我进行一些补偿？非常感谢您！
任旭光律师已解答获取解答 >
请问您：1、这半个月的工资公司应不应该发放给我2、公司是不是应该对我进行一些补偿？非常感谢您！
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
在什么情况下劳动者不能主张双倍工资
劳动纠纷
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
请问您：1、这半个月的工资公司应不应该发放给我2、公司是不是应该对我进行一些补偿？非常感谢您！
马上提问
3456 位律师在线解答中...
用人单位不用支付双倍工资的情形有哪些
劳动纠纷
您知道您可以为谁投保吗？
保险保障
问题紧急？推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 16.0万人·2分钟内响应
咨询我
公司扣我的工资，我应该怎么办
工资福利
公司扣我的工资，我应该怎么办
工资福利
还有疑问？推荐咨询专业律师
公司企业律师团队
推荐
服务 16.0万人·2分钟内响应
咨询我
热点调查：美丽陷阱1
公司法案例
公司扣我的工资，我应该怎么办
工资福利
问题没解决？一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 19.0万人·2分钟内响应
咨询我