你好，我想问问，我上班两个月不到，但是签了合同。没买保险，离职需要提前一个月申请吗？
劳动纠纷
2024-08-31 15:45:14
* 遭遇法律难题？点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有3条
-
离职申请时限依据试用期情况而定。依据《劳动合同法》，试用期内提前三天书面通知可离职；过试用期则需提前三十天书面通知，并工作至期满，否则可能构成违约，影响后续就业及个人信誉。
-
离职申请处理方式分两种：试用期内提前三天书面通知，过试用期则提前三十天书面通知。选择哪种方式需根据实际情况，如确定离职日期、与公司协商等，以符合《劳动合同法》规定并保障个人权益。
-
离职需根据试用期情况申请。试用期内，提前三天提交书面通知；过试用期，提前三十天提交书面通知并继续工作。操作时应确保通知书面化、明确离职日期，并保留通知证据以防纠纷。
-
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考
还有疑问？立即咨询律师！
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
你好，我想问问，我上班两个月不到，但是签了合同。没买保险，离职需要提前一个月申请吗？
立即咨询
王律师 1分钟前解答了劳动纠纷问题
大家都在问
-
我想问，我是医院合同护士，签了合同的，但是现在有急事想离职，
平台法律顾问团队已解答获取解答 >
-
你好，实习合同上写了需要提前一个月申请终止合同，但是合同到期了还没申请，没续约，可以离职吗？
曹怡婷律师已解答获取解答 >
-
你好，我在商务酒吧从事服务员，如果要辞职是要提前一个月申请吗？
陈梦璟律师已解答获取解答 >
你好，我想问问，我上班两个月不到，但是签了合同。没买保险，离职需要提前一个月申请吗？
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
未提前辞职员工将面临何种法律责任
辞职
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
你好，我想问问，我上班两个月不到，但是签了合同。没买保险，离职需要提前一个月申请吗？
马上提问
3456 位律师在线解答中...
问题紧急？推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 20.0万人·2分钟内响应
咨询我
辞职未到期不让工作要求提前离职合法么
劳动合同纠纷
还有疑问？推荐咨询专业律师
劳动纠纷律师团队
推荐
服务 17.0万人·2分钟内响应
咨询我
员工未按规定提前辞职是否会面临法律责任
辞职
辞职未到期不让工作要求提前离职合法吗
劳动合同纠纷
问题没解决？一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 19.0万人·2分钟内响应
咨询我