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请问工厂一个月上30天班没有休息,每天上11个小时,没有加班费,勾成那一条法律法规
劳动纠纷
2024-08-23 17:33:37
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律师解答共有4条
您好加班问题可以帮你
杨林礼律师
2024.08.23 17:33:37 解答
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工厂超时工作且未支付加班费,违反了《中华人民
共和
国劳动法》的相关规定。该法规定劳动者每日工作时间不超8小时,加班应支付加班费。若不及时处理,劳动者权益将持续受损,并可能影响其身心健康。
平台法律顾问团队
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2024.08.23 14:28:20 解答
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针对工厂超时工作且未支付加班费的问题,常见处理方式包括:与雇主协商、向劳动监察部门投诉、寻求法律援助或提起劳动仲裁。选择哪种方式取决于具体情况和劳动者的诉求。
找法网咨询顾问
2024.08.23 14:30:02 解答
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工厂超时加班未支付加班费违法。处理方式有:1.与工厂协商,要求支付加班费或调整工作时间;2.向劳动监察部门投诉,由其介入调查处理;3.寻求法律援助,准备证据提起劳动仲裁或诉讼。
劳动纠纷律师团队
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2024.08.23 14:30:33 解答
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