工作一个多月了没有签合同什么的，也没发工资
劳动纠纷
2024-08-16 22:00:16
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如果公司拒绝支付双倍工资并补签合同，您可以首先依据《劳动合同法实施条例》第六条，明确公司的违法责任。然后，收集好您在公司工作的证据，如工作记录、同事证言等。接下来，向当地劳动仲裁委员会提起劳动仲裁申请，要求公司支付双倍工资并补签合同。若仲裁结果不满意，您可以进一步向法院提起诉讼。
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除了劳动仲裁，您还可以选择以下途径维护权益：1. 向劳动监察部门投诉，要求对公司违法行为进行调查处理；2. 咨询专业律师，评估案情并准备法律材料，直接向法院提起民事诉讼；3. 寻求工会帮助，工会可以代表您与公司进行协商或提供法律援助。
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如果公司提出补签合同但工资不翻倍，您应坚持依据《劳动合同法实施条例》第六条的规定，要求公司支付未签劳动合同期间的双倍工资。可以与公司进行协商，明确表明您的立场和法律依据。若协商无果，可继续通过劳动仲裁或法律诉讼途径维护自己的合法权益。
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