未签约合同，工作了五天然后被辞退了
劳动纠纷
2024-08-15 20:22:58
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你好，这个你可以投诉的哦
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您完全有权要求公司支付您工作五天的工资。根据《劳动合同法》的相关规定，无论是否签订劳动合同，只要您与公司之间存在实际的劳动关系并付出了劳动，公司就有义务支付您相应的劳动报酬。因此，您可以通过与公司协商或向劳动监察部门投诉等方式来维护自己的合法权益。
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未签订劳动合同，您可主张公司支付双倍工资差额（自用工满一月起至满一年），同时可要求公司补缴社保、支付加班费、经济补偿等。如公司违法解雇，还可主张赔偿金。建议咨询专业律师，采取合法手段维权。
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