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请问,用人单位强制降薪40%(公司其他人员已经同意降薪),个人不同意的话是否可以辞职申请N+1补偿(我是20年10月进的公司,用人单位只愿补偿1个月),可以要求经济补偿的话,要求经济补偿是申请劳动仲裁吗?如果申请劳动仲裁的话是否可以全程委托,还有如果可以委托的话费用是多少。
劳动纠纷
2024-08-15 11:35:39
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律师解答共有12条
您好,我是邓奕律师,我将为你提供法律咨询服务。
邓奕律师
2024.08.14 18:15:55 解答
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你好,可以收集材料,后续申请仲裁主张的
王冰律师
2024.08.14 17:31:36 解答
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请详细描述你的案情,以便精准回复
姚厅律师
2024.08.14 18:18:12 解答
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您好,用人单位需要赔偿n的工资w
吴国公律师
2024.08.14 19:15:47 解答
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晚上好,这个情况是可以仲裁的啊
广东天习律师
2024.08.14 18:43:07 解答
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你好,这边是可以处理劳动纠纷
威法律师
2024.08.14 18:01:03 解答
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这个可以仲裁,赔偿4个月工资
朱清华律师
2024.08.14 18:04:03 解答
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您好,可以通过诉讼途径维权
邹佩妍律师
2024.08.14 18:04:33 解答
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你好,对方的做法是不合理的
陈世炫律师
2024.08.14 20:23:15 解答
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您好,我正在查看你的问题
广东大诉律所律师
2024.08.14 18:45:44 解答
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您 好,这个要看具体情况
邓庆奋律师
2024.08.15 11:35:39 解答
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你好是的可以全程委托的
揭志文律师
2024.08.14 18:00:26 解答
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可以要求经济补偿的话,要求经济补偿是申请劳动仲裁吗?还有如果可以委托的话费用是多少。
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王律师 1分钟前解答了劳动纠纷问题
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可以要求经济补偿的话,要求经济补偿是申请劳动仲裁吗?还有如果可以委托的话费用是多少。
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可以要求经济补偿的话,要求经济补偿是申请劳动仲裁吗?还有如果可以委托的话费用是多少。
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