压两个月工资犯法吗
劳动纠纷
2024-08-13 22:58:54
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压两个月工资是违法的。根据《工资支付暂行规定》，用人单位应及时足额支付工资，不得克扣或拖欠。如压两个月工资，劳动者可向劳动行政部门投诉或申请仲裁，要求支付工资及可能的经济补偿和赔偿金。不及时处理会影响劳动者权益，甚至导致法律纠纷。
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对于压两个月工资的情况，常见处理方式包括向劳动行政部门投诉或提起劳动仲裁。选择哪种方式取决于个人情况和需求，投诉通常更快捷，而仲裁则更具法律效力。建议咨询专业法律人士以做出最佳选择。
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违法。若遇压工资，可：1. 向劳动行政部门投诉，他们会调查并责令用人单位支付工资；2. 申请劳动仲裁，通过法律途径维护权益；3. 如情况严重，可考虑起诉用人单位。选择哪种方式需根据具体情况和法律建议决定。
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