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劳动纠纷
> 工资一个月按多少天算
工资一个月按多少天算
更新时间:2023-12-27 12:33
工资一个月按多少天算
卓兵
北京市建诚律师事务所
律师解答
一个月工资应该按照21.75天来算。月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天。劳动者月工资=月标准工资-月标准工资/应出勤天数×(应出勤天数-实际出勤天数)或实际出勤天数/应出勤天数×月标准工资。
法律依据
《中华人民共和国劳动法》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《工资支付暂行规定》第七条
工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
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