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工作期间不慎受伤,诊断跟腱断裂

劳动纠纷
2024-08-10 13:45:21
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  • 保留相关证据,及时申请工伤认定
  • 跟腱断裂工伤鉴定评级流程涉及多个步骤。首先,根据《工伤保险条例》第十四条,您的工作期间受伤应被认定为工伤。接着,需在用人单位所在地的劳动局提出工伤认定申请。提交申请后,由劳动能力鉴定委员会根据您的伤情进行具体评级,一般跟腱断裂可认定为七级伤残。整个流程需遵循法定程序,确保鉴定结果的公正性和准确性。
  • 工伤认定后,您可获得以下补偿:1. 医疗费用报销,包括治疗费、药费、住院费等。2. 停工留薪期工资,按原工资福利待遇发放,直至恢复工作或评定伤残等级。3. 一次性伤残补助金,根据伤残等级和工资水平确定。4. 如需后续治疗或康复,还可享受相应的康复费用和护理费。5. 若因工伤导致残疾或死亡,还可获得其他相关补偿和抚恤金。
  • 若用人单位不承认工伤,您可采取以下措施:1. 收集证据,包括工作时间、地点、受伤经过及医疗证明等,证明您的伤害是在工作期间发生。2. 向当地劳动局或社会保险行政部门提交工伤认定申请,并提供相关证据。3. 如劳动局认定工伤,但用人单位仍不配合,可申请劳动仲裁或向法院提起诉讼,维护自身合法权益。
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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王律师 1分钟前解答了劳动纠纷问题
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