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我上到今年8月份,公司闭店辞退,是否可以补今年的年假
劳动纠纷
2024-08-08 18:53:38
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律师解答共有3条
可以补休年假或获得补偿。根据《职工带薪年休假条例》,职工连续工作1年以上即可享受带薪年休假。若公司闭店辞退员工时,员工未休完年假,公司应给予补休或按照规定支付年假工资报酬。未及时处理可能导致员工权益受损。
找法网咨询顾问
2024.08.08 18:51:40 解答
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可以要求补休或补偿。若选择补休,应与公司协商安排具体时间;若选择补偿,按照未休年假天数和公司规定计算补偿金额。若公司拒绝,可向劳动仲裁机构申请维权。
劳动纠纷律师团队
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2024.08.08 18:52:07 解答
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处理方式包括补休年假或经济补偿。选择补休年假适用于员工希望保留休假时间的情况;选择经济补偿适用于员工希望立即获得未休年假的经济价值的情况。具体选择应根据个人需求和公司政策来决定。
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2024.08.08 18:53:38 解答
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