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您好，我现在有一个疑问，我2024年4月份离职，2024年公司给了10天年假，我这10天年假可以依法全部休吗

劳动纠纷

2024-03-01 14:20:31

您好，您可以全休，也可以要求单位支付年假工资。
您好，您要咨询劳动的问题吗W？
你好，离职前可以把年假休完。
你好，你说的情况可以全部休
您好，请问具体情况是怎样的F
请问您的劳动合同有没有约定相关离职方面的问题，或者说对于离职公司有具体的章程规定
你好，沟通协商处理，不行可以向劳动仲裁部门仲裁处理
如果公司规定离职后不享受年假待遇，那么您只能折算年假工资而不能休年假。但如果公司规定可以休年假，那么您有权利休年假
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离职员工年休假问题怎么处理

劳动合同纠纷 270

您好！请问2014年2月入职，到2024年2月可以休10天年

可以帮你。请直接电话咨询更方便，谢谢

员工已经提离职报告可以请年假吗

员工已经提离职报告可以请年假吗

在用工单位干了10年被辞退有补偿吗

劳动合同纠纷 1475

你好，我想问一下我22年1月份入职至今，今年的年假可以休了吗

通常入职新单位满一年即可享受年假

离职时的年假的计算方法

年假怎么算

离职时的年假的计算方法

您好，我工作三年10个月，请问10个月的年假我可以休吗？

　　一、工龄满10年，可以休10天年休假，是指满10年之后，从第11个年度开始享受10天年休假。年休

我有10天年假，但今年6月提出离职，最后工作人6月30日，请

你好，应当可以要求休假的，建议与公司协商

你好，请问我今年有10天年假，但我在本年的6月底就要离职，这

今年是休去年的年假，可以休的

你好，我2018年11.22现在已经一年了，老板的计算方法就

休息休假管理制度如下： 1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不低

如果他继续工作，该如何写协议

你好，具体是什么情况呢

所以员工到新公司工作，有没有赔偿？

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

我提前一个月辞职了，但是店里装修放假一个半月。我必须在假期结

劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。

提前一个月离职要扣除1000元吗？合法吗？

造成用人单位经济损失的，用人单位可以扣除部分工资用于赔偿，但扣除的工资有限额规定。员工辞职是需要提前

我公司的离职员工拿走公司的客户该怎么办？

针对自己的诉求可以举报或者申请仲裁

你好没有盖章的劳动合同可以要二倍赔偿吗

您好，针对未盖章的劳动合同，首先要确定是否等同于未签劳动合同。如若是，则可主张双倍工资赔偿。处理方式

签了四个月工期没干满要扣两千怎么办

工期未满被扣钱，可协商或法律维权。协商是首选，快速且成本低；若不成，可向劳动部门举报或申请劳动仲裁，

我今天打离职，老板告诉我没有满三个月算是假期工，我当时面试的

如果离职确实是因为公司未履行告知义务导致的，您有权要求公司支付经济补偿。根据《中华人民共和国劳动合同

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