法律咨询
您好!请问2014年2月入职,到2024年2月可以休10天年假吗,谢谢!
劳动纠纷
2024-01-11 05:47:37
共有6位律师解答
你好,上述情况,建议到公司人事部咨询
可以帮你。请直接电话咨询更方便,谢谢
过了入职日期后就可以
你好,对于职工休息休假的问题,职工休息休假的权利有
婚假
,产假,年休假,探亲假,病假,工伤假,丧假。
一般年休假是十年以内有5天,十年以上有10天,从2010年3月到2020年7月已经超过十年了,所以从2020年3月8号以后,一年可以有10天年休假了。
你好,休息休假管理制度如下: 1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是否安排补休,都需要按照规定支付加班报酬(不低于工资的百分之三百) 2、我国的法定节假日根据《劳动法》第四十条规定,有元旦3天、春节7天、国际劳动节3天、国庆节7天;根据 2008年1月1日施行的《
全国年节及纪念日放假办法
》还包括清明节3天、端午节3天和中秋节3天。
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