员工试用期期间主动离职，在职期间签订了保密协议，想确认一下保密协议中是否有竞业条款，员工主动离职且公司未支付保密费或经济补偿金的情况下保密协议是否还有效？
公司企业
2024-08-06 10:01:32
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保密协议跟竞业协议是不一样的，没有泄密就是履行了协议。
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保密协议在员工主动离职后仍有效。根据《中华人民共和国劳动合同法》，保密协议中包含的竞业限制条款也需遵守，但公司应支付经济补偿。若无补偿，员工可能不需遵守竞业限制，但保密义务仍存在。忽视保密义务可能导致法律纠纷和赔偿责任。
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处理方式包括遵守保密协议、与公司协商解除保密义务或寻求法律咨询。选择应基于协议内容、个人职业规划及可能的法律风险。建议仔细阅读保密协议，评估个人情况后做决定。
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是否有竞业条款，员工主动离职且公司未支付保密费或经济补偿金的情况下保密协议是否还有效？
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