法律咨询

我在保洁公司当主管干了7个月,没有签订劳动合同,从2024年的一月份开始,发了三个月的工资,从4月份到7月份一直没发工资,在7月28号左右公司突然宣布让我们都结束工作!不用来了!我该怎样维护我的权利?可以主张赔偿吗?

劳动纠纷
2024-08-02 16:15:31
* 遭遇法律难题?点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有6条
查看全部6个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考
还有疑问?立即咨询律师!
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
立即咨询
接入律师
获取解答
没有签订劳动合同,发了三个月的工资,我该怎样维护我的权利?可以主张赔偿吗?
立即咨询
王律师 1分钟前解答了劳动纠纷问题
没有签订劳动合同,发了三个月的工资,我该怎样维护我的权利?可以主张赔偿吗?
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
没签劳动合同双倍工资是怎么规定的
3905
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
没有签订劳动合同,发了三个月的工资,我该怎样维护我的权利?可以主张赔偿吗?
马上提问
3456 位律师在线解答中...
人事经理没给自己签合同索双倍工资
48718
人事经理没给自己签合同索双倍工资
未签书面劳动合同双倍工资标准
845
未签书面劳动合同双倍工资标准
问题紧急?推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 15.0万人·2分钟内响应
咨询我
没签劳动合同如何赔偿双倍工资怎么算
16006
没签劳动合同如何赔偿双倍工资怎么算
未签书面劳动合同双倍工资的计算
32875
未签书面劳动合同双倍工资的计算
还有疑问?推荐咨询专业律师
劳动纠纷律师团队
推荐
服务 16.0万人·2分钟内响应
咨询我
未按劳动合同发工资怎么算赔偿金
1741
问题没解决?一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 17.0万人·2分钟内响应
咨询我
没有签订劳动合同双倍工资如何计算
17808
没有签订劳动合同双倍工资如何计算
用人单位不签劳动合同双倍工资怎么算
12005
浏览再多,不如直接问律师
找法网咨询顾问
推荐
服务 18.0万人·2分钟内响应
咨询我