你好，我在4月5号开始在某某跑外卖的干到6月20，我们没有签劳动合同的，最后一个工资不发说的怎么办
劳动纠纷
2024-06-20 14:28:40
共有4位律师解答
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你好，可以收集工作证据，向法院提起诉讼维护个人的权益。
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您好，单位不签劳动合同且拖欠工资是违法的。根据《工资支付暂行规定》第七条，工资必须在约定日期支付，逾期则按拖欠工资处理。如不及时处理，您的合法权益将受到损害，建议您尽快采取行动。
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针对您的情况，可以选择向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。具体选择哪种方式，需根据您的实际情况和证据充分程度来判断。投诉较为快捷，而劳动仲裁则更具法律效力。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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