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在工厂没到离职日期就叫我离职,我不同意他非常强行该怎么处理?
劳动纠纷
2024-07-28 11:23:58
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律师解答共有4条
你好,协商赔偿,劳动仲裁
周清智律师
2024.07.28 11:23:58 解答
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工厂提前要求离职,可拒绝并维权。依据《中华人民
共和
国劳动法》,劳动者与用人单位发生争议,可申请调解、仲裁或诉讼。如不及时处理,可能影响劳动者的权益和工作稳定性。
平台法律顾问团队
官方
2024.07.27 21:44:45 解答
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拒绝提前离职要求。1. 与工厂协商,明确拒绝并表达理由。2. 若协商无果,向本单位劳动争议调解委员会申请调解。3. 调解不成,可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。4. 对仲裁不满,可向人民法院提起诉讼。
平台特邀律师
推荐
2024.07.27 21:45:21 解答
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对工厂提前要求离职,可协商、调解或申请劳动仲裁。选择方式应基于实际情况,先尝试
友好
协商,不成再寻求法律途径,确保个人权益不受损。
找法网咨询顾问
2024.07.27 21:46:51 解答
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