公司改革需要换岗，调节部门同事去其他部门，不同意调节的公司采取辞退方式，这样可以得到赔偿吗
劳动纠纷
2024-07-27 09:52:40
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可以得到赔偿的，要沟通一下
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公司违法解除劳动合同应支付赔偿。依据《劳动合同法》，若公司违法解除劳动合同，员工有权要求支付二倍经济补偿金。如未及时处理，员工可能面临失业及经济损失。
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常见处理方式包括要求赔偿和申请劳动仲裁。员工可首先与公司协商，要求合理赔偿；如协商无果，可向劳动仲裁机构申请仲裁，维护自身权益。
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