因在外兼职，兼职的工作跟原公司的类型一样，被原公司以违反公司规章制度辞退，这样可以要求赔偿吗？
劳动纠纷
2024-01-17 22:00:32
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双方之间事不清楚说明双方之间是否签订书面的劳动？
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个人原因主动辞职的，单位不需要支付经济补偿金。
只有被单位辞退或者劳动合同到期单位不再续签的，才支付经济补偿金。 -
法律分析：如果本单位无故辞退兼职的职工，没有提出任何理由，可以要求给与经济赔偿。每满一年工龄，赔偿两个月工资。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
