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我们雇佣员工当时口头约定 离职需提前一到两个月通知,如果不提前说扣半个月工资,合不合法
劳动纠纷
2024-07-25 17:40:18
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建议您准备相关劳动关系的材料向单位所在地劳动监察投诉或申请劳动仲裁维权。
余联刚律师
2024.07.25 17:40:18 解答
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