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我是暑假工,装正式工进厂了,我现在才进厂五六天听老员工说要提前一个月前写离职,如果不提前一个月写就扣一个月工资,请问有什么办法能不扣工资也能在开学以前离职吗
劳动纠纷
2024-07-19 00:21:43
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律师解答共有3条
您有权在离职时获得应得的工资,单位不得因未提前一个月申请离职而扣除您工资。依据《工资支付暂行规定》第九条,解除劳动合同时,单位应一次付清工资。如单位违规扣工资,您可选择投诉或仲裁。不及时处理可能会影响您的权益,如工资被非法扣除。
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2024.07.19 00:19:57 解答
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针对您的情况,可以选择与单位协商辞职日期并确保工资支付,或按规定提前通知单位。若遇问题,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。选择哪种方式需根据您的具体情况和单位的态度决定。
劳动纠纷律师团队
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2024.07.19 00:21:04 解答
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可以与单位沟通协商,在开学前达到离职目的并确保工资不被扣除。如遇拒绝,可保留证据并向劳动监察大队投诉。若单位仍然不配合,可申请劳动仲裁。在仲裁过程中,要准备好相关证据,证明单位扣工资的行为不合理。
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2024.07.19 00:21:43 解答
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