法律咨询
你好，我怀孕了，身体不舒服，想急辞，但是公司规定需要一个月前提前交离职报告，否则就是扣工资，有什么办法可以不扣工资吗
劳动纠纷
2024-02-28 14:20:21
共有2位律师解答
你好 工资问题去劳动局劳动仲裁
找老板沟通，这是没有办法的
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
因怀孕急辞职扣工资合理吗
劳动合同纠纷
2575
律师你好，我打了一个月的工，因为中途有事不能再干下去了，老板
法律分析：离职后工资多发不退还，如果金额较小，通常用人单位不会予以追究，如果金额较大，用人单位可以到
人咨询过
继续咨询
最简洁的辞职报告范文
合同范本
324
徐远翔律师
北京市盈科律师事务所
什么情况下劳动者可以申请仲裁
01:02
2345
怀孕女职工离职是否有经济补偿
辞职
566
员工何时可以申请劳动仲裁
劳动合同纠纷
410
劳动合同上写的需要提前两个月提交辞职报告，不然扣除半月工资，
法律分析：可能会扣工资。但劳动法规定员工在离职前应提前一个月向公司提交辞呈，以便公司找到接替工作者，
人咨询过
继续咨询
员工辞职报告怎么写
公司解除试用
324
劳动仲裁怎么调解
劳动合同纠纷
1275
请问，如果公司要求提前离职并扣除工资，而辞职申请已经提前一个
与公司签订了劳动合同，离职需要履行提前书面通知义务。 至于是否必须提前一个月提出申请，取决于现在处于
人咨询过
继续咨询
辞职报告模板
公司解除试用
324
但是之前说过一星期后考核，里面写到如需辞职必须提前一个月打辞
可以申请劳动仲裁，积极维权
人咨询过
继续咨询
你好，合同规定特殊情况可以提前离职，但是审批需要一个多月，期
工提前30天书面申请离职，即可离职，用人单位应当结清工资，若已经离职，则视为语言用人单位解除了劳动合
人咨询过
继续咨询
你好，我们公司要求提前45天写离职报告，我当时写了，但现在满
协商不成的话可以申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
你好，我因家里有事，提出离职，公司要求一个月后才能离职，不然
可以向劳动仲裁部门申请仲裁，一般要提前三十天提出离职
人咨询过
继续咨询
你好，我想问一下，社区工作者想辞职，没有提前一个月做书面报告
一般是执行用人单位的管理制度，用人单位没有管理制度的，可参照“用人单位多支付一个月工资解除劳动合同”
人咨询过
继续咨询
这个月不想做就旷工自离，被扣2000元，扣9月份的工资，这合
向劳动局投诉处理
人咨询过
继续咨询
然后不给予赔偿，我该怎么办
你好，建议申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
国有企业重组20年。我仍然从事特殊工种工作。享受特殊工种退休
特殊工种的职工要退休的，可以先由用人单位填写《职工从事特殊工种退休审批表》；然后上报主管部门审核、提
你好，我想问一下应届生试用期内离职手续怎么办
应届生试用期内解除劳动合同的，应提前三日通知用人单位，并领取离职手续表；人事部门会进行面谈，询问离职
怎样扣除农民工工资？
你好，可以申请劳动仲裁
我想问下，就是我工作6天了，老板打电话说让我走，他说6天了还
用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权
在公司上班非工伤骨折能请病假多少天
可以请事假。在工伤鉴定之后，如果员工还需要休息，必须由医院开具疾病证明书休息，也是可以有病假单的。但
我们同事三个同时发的离职消息，没有提前一个月讲，但是没有签劳
你好，向劳动局投诉处理的
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
咸宁律师
赤壁市律师
崇阳县律师
嘉鱼县律师
通城县律师
通山县律师
咸安区律师
武汉律师
襄阳律师
荆州律师
宜昌律师
恩施州律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权
