法律咨询

你好，我们公司要求提前45天写离职报告，我当时写了，但现在满三十天我要走了，公司要扣一半工资，怎么办

劳动纠纷

2023-07-31 15:31:22

协商不成的话可以申请劳动仲裁
你好，建议协商处理
你好，可以向当地劳动局投诉处理的
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工厂离职扣工资违法吗

劳动合同纠纷 320

试用期公司要求提前15天说离职，我提前说了，但是还没到15天

你好，可以离开，你是想做满15天再离职吗？

最简洁的辞职报告范文

合同范本 324

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未提前30天申请离职走了会扣工资吗

劳动合同纠纷 1640

自动离职公司扣掉一个月工资合法吗

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和公司签的合同是提前15天离职，但现在公司以人力紧缺为由要求

可以直接联系当地的劳动局

员工辞职报告怎么写

公司解除试用 324

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离职后扣工资怎么办

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你好，李律师，我现在因病离职了，公司说我没有提前30天提交辞

没有提前一个月辞职的，应当支付因此给公司造成的经济损失。但是公司不得以此为由不发工资。劳动者可以先与

辞职报告模板

公司解除试用 324

辞职报告模板

你好，我只签了一份劳动合同，现在要离职了。如果我填写了合同，

你好，建议向劳动局投诉

您好，我在一家公司工作了15天，想要离职，但是老板突然说离职

可以向当地劳动监察大队投诉主张工资

你好，我在一家公司工作了15天，想离开，但老板突然说离开表需

若提前三十日内以书面形式辞职，用人单位不同意，且说明走了没有工资的，劳动者可以向当地的劳动行政部门进

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

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我们公司要求提前一个月交辞职信，但是我因为家里有事不能待满一

可以直接走的，属于特俗情况

民事诉讼执行期限过了怎么办

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你好，我这边是提前30天写了离职报告，但公司通知我大概半个月

这个是否给你相关的具体赔偿了

我的月薪是2500。上班16天工资怎么算？

按照实际天数计算

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怎样办理拖欠工资手续，直接去劳动局？

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

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法定假日是否算实际出勤天数，具体要看公司是怎样规定的，法律没有明确规定。在公司工作每个月都会计算出实

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如果无法协商，建议诉讼处理

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试用期内公司离职后不支付工资怎么办？

劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

你好，劳动合同上写明是15好发放上月工资，可是每次都是25号

你好，公司跨月发放工资违法。处理方式包括：与公司协商、向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁或起诉。选择时

我被退回了外包公司，我不同意，就是我这种情况的在外包公司坐班

您说下您的法律问题我好详细为您讲解

公司账户被冻结了，冻结期间，员工起诉公司要求支付工资，冻结里

可能无法用于工资支付

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