法律咨询
急辞,扣20%。合法嗎?
劳动纠纷
2024-07-19 07:15:15
* 遭遇法律难题?
点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有3条
急辞扣20%可能涉及违法。劳动法规定,雇主需合法扣除员工工资,无故扣薪属违法。如感到不公,应尽快咨询。
平台特邀律师
推荐
2024.07.19 07:13:14 解答
咨询我
对于急辞扣20%的问题,常见的处理方式包括与雇主沟通协商、向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。选择处理方式时,建议先尝试沟通协商,若无法达成一致,可考虑法律途径。
找法网咨询顾问
2024.07.19 07:14:46 解答
咨询我
针对急辞扣20%的问题,如与雇主沟通无果,可准备相关证据,如劳动合同、工资单等,向当地劳动监察部门投诉,请求其介入调查。若劳动监察部门认定雇主行为违法,将要求雇主补发工资。若双方争议较大,也可选择提起劳动仲裁或诉讼,但需注意,法律途径耗时较长,且结果具有不确定性。
劳动纠纷律师团队
推荐
2024.07.19 07:15:15 解答
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台律师团
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考
还有疑问?立即咨询律师!
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
立即咨询
接入律师
获取解答
急辞,扣20%。合法嗎?
立即咨询
王律师 1分钟前解答了劳动纠纷问题
大家都在问
急辞工,扣60%底薪是合法的吗?
劳动合同纠纷
平台法律顾问团队已解答
获取解答 >
急辞扣百分之三十违法?
劳动合同纠纷
广东天习律师已解答
获取解答 >
急辞扣20%的工资是违法的吗?
劳动合同纠纷
平台法律顾问团队已解答
获取解答 >
还有疑问?
直接咨询律师 >
急辞,扣20%。合法嗎?
3456
位律师在线解答中...
相关知识推荐
建筑工程承包纠纷处理
建筑工程承包
急辞工,扣60%底薪是合法的吗?
平台法律顾问团队已解答
继续咨询 >
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
急辞,扣20%。合法嗎?
马上提问
3456
位律师在线解答中...
医保报销范围包括什么
医保报销
急辞扣百分之三十违法?
广东天习律师已解答
继续咨询 >
急辞扣20%的工资是违法的吗?
平台法律顾问团队已解答
继续咨询 >
急辞扣20%算合法吗?
找法网咨询顾问已解答
继续咨询 >
问题紧急?推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 16.0万人
·
2分钟内响应
咨询我
我辞快工,他要扣30%,合理吗?
广东天习律师已解答
继续咨询 >
急辞工扣除70%是合法的吗
余联刚律师已解答
继续咨询 >
请问辞急快工被扣30%合法吗?
赖启徇律师已解答
继续咨询 >
离职扣500合法吗?
周清智律师已解答
继续咨询 >
还有疑问?推荐咨询专业律师
劳动纠纷律师团队
推荐
服务 18.0万人
·
2分钟内响应
咨询我
急离职要扣20%的工资的合法?
戴芬芳律师已解答
继续咨询 >
急辞扣20%的工资合法吗?
平台特邀律师已解答
继续咨询 >
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
宁波律师
宁波找律师
宁波劳动纠纷律师
宁波劳动合同纠纷律师
慈溪市律师
奉化区律师
宁海县律师
象山县律师
余姚市律师
海曙区律师
宁波江北区律师
北仑区律师
镇海区律师
鄞州区律师
宁波房产纠纷律师
宁波公司法律师
宁波合同纠纷律师
宁波婚姻家庭律师
宁波交通事故律师
宁波劳动纠纷律师
宁波刑事辩护律师
宁波债务债权律师