如果只签订劳动合同不交社保，还是应届生吗
劳动纠纷
2024-07-16 09:27:50
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律师解答共有3条
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签订劳动合同并不直接影响应届生身份。应届生身份通常与毕业时间和是否参与全职工作相关。不交社保可能违反劳动法，应尽快咨询。
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在法律角度下，应届生身份通常与毕业时间和是否参与全职工作有关。签订劳动合同不直接影响身份，但不交社保可能违反劳动法。若考虑保留应届生身份，可与雇主沟通以实习生或兼职身份工作。若已毕业并全职工作，即使不交社保，也可能失去应届生身份。具体操作应咨询学校、雇主或法律专家。
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对于应届生身份问题，应参考具体的毕业时间和就业情况。常见处理方式包括与雇主沟通、了解相关政策，以及咨询劳动法律专家。选择何种方式应基于具体情况和个人需求。
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