没有买社保发生工伤怎样赔偿

　　一、没有买社保发生工伤怎样赔偿

　　没有买社保发生工伤的赔偿如下：

　　1.可以自己去申请工伤认定（一年之内），但前提是必须有证据证明你与该公司存在劳动关系。

　　2.公司未给你办理社保，这个工伤待遇都应该由公司承担，具体的赔偿项目要看你的伤残等级，通常包括医疗费、康复费、停工留薪期工资、护理费、伙食补助费、交通食宿费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、伤残津贴等。

　　二、工伤认定标准

　　找法网提醒您：认定工伤的七种法定情形，依据《工伤保险条例》第十四条规定，应当认定为工伤的法定情形有七种：

　　1.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;

　　2.工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;

　　3.在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;

　　4.患职业病的;　

　　5.因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;

　　6.在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;

　　7.法律，行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

　　三、没交社保可以领失业金吗

　　没交社保不可以领失业金。法律规定，对参保缴费满1年、非因本人意愿中断就业、已办理失业登记并有求职要求的失业人员，及时足额发放失业保险金。失业金申领只要当事人符合申领条件即可。没交社保不满足申领失业金的条件，因此没交社保不可以领失业金。