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我是一名公交车上的乘务管理员,签的是一年合同,因7月2号请病假,看病,公司让我签自动离职书,我没有签,当天,公司队长将我踢出工作群,将我开除,请问公司合法吗?
劳动纠纷
2024-08-08 17:44:49
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律师解答共有8条
是否违法辞退要根据单位辞退理由和掌握的证据确定,如果违法辞退可以要求2N赔偿金
李红律师
2024.07.15 11:32:29 解答
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您好,您正常请病假审批流程公司以此开除您的话,有可能会构成违法解除。
吴中律师
2024.07.15 10:25:55 解答
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您好,需要了解您的具体情况,是否收到公司明确的通知您不用来上班?
王秋荣律师
2024.07.14 14:12:20 解答
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你好,有相关法律问题咨询,可以具体的说明下案件情况
盈科王雨昕律师
2024.08.08 17:44:49 解答
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公司属于违法解除劳动合同,可以选择申请劳动仲裁
于子强律师
2024.07.19 18:38:15 解答
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您好,协商不成可以申请劳动仲裁申请补偿金
王俊颖律师
2024.07.15 14:29:31 解答
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你还可以了解一下你的情况再定
李兴民律师
2024.07.15 09:32:57 解答
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法律问题为您详细解答
盈科师瑞律师
2024.07.15 10:02:59 解答
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签的是一年合同,因7月2号请病假,公司让我签自动离职书,请问公司合法吗?
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王律师 1分钟前解答了劳动纠纷问题
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签的是一年合同,因7月2号请病假,公司让我签自动离职书,请问公司合法吗?
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