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你好，我是一名企业员工，因病住院，当时和主管领导请假，口头请假，说可以，公司上级领导已主管领导没权限为理由将我开除，并扣除我全部当月工资，合法吗

劳动纠纷

2024-04-08 09:44:53

你请假多少钱，签订劳动合同了吗？可电帮你研究下
您好，您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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您好那您这边可以申请仲裁的

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并走了公司要求的流程手续都已通过，按照提前30天办理离职手续

你好！我们会专业给你解答

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