我在一个私人餐馆干暑假工，没有签合同，没有干满两个月，只给百分之五十的工资怎么办
劳动纠纷
2024-07-11 16:15:30
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您好，您可以通过劳动仲裁主张权利
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证明劳务关系后合理索赔
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私人餐馆应按时足额支付工资。根据《中华人民共和国劳动法》和《劳动合同法》，雇主不得克扣或拖欠工资。若您的工资被扣减或未按时支付，您有权向劳动监察部门举报或申请劳动仲裁，要求餐馆支付应得工资。若不及时处理，可能会影响您的合法权益。
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