烧烤店工作了五天，没有合同，辞职了，不给工资怎么办，说是月结不够不给工资
劳动纠纷
2024-06-18 04:28:23
共有3位律师解答
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烧烤店未签合同且拒付工资，可协商解决或举报、仲裁。依据《工资支付暂行规定》，用人单位应在解除劳动合同时一次付清工资，否则可能面临法律制裁，同时影响企业声誉。
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无合同辞职未获工资，可先协商，协商不成则举报或仲裁，不满仲裁结果可起诉。协商要注意保留证据，举报和仲裁需提供相关证明材料，起诉则要做好诉讼准备。
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对无合同且辞职后未获工资的情况，常见处理方式包括协商、劳动监察举报、劳动仲裁和法院起诉。选择时需考虑效率、成本及证据充分性。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
