病假工资，是扣除五金以后，拿当地最低生活工资的百分之八十吗？谢谢
劳动纠纷
2024-07-05 20:03:16
共有4位律师解答
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病假按照最低工资标准是当地最低工资的80%,病假工资可以按最低工资标准支付。
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病假工资并非固定为扣除五金后当地最低工资的80%。具体计算需参考当地法规和劳动合同。如出现工资大幅减少，建议咨询律师。
分析：病假工资的计算方式因地区和公司政策而异。一般来说，病假工资会依据劳动合同、公司规章制度以及当地劳动法规进行确定。有些地区可能规定病假工资为最低工资标准的一定比例，但这并非全国统一规定。另外，扣除五金（即社会保险和住房公积金）后的实际收入也会影响病假工资的实际金额。 -
病假工资处理方式因地区和公司而异，常见有按最低工资比例支付、支付全额工资等。选择方式需考虑当地法规、公司政策和实际情况。
选择建议：首先，查阅当地劳动法规，了解病假工资的基本规定；其次，查看劳动合同和公司规章制度，看是否有特殊约定；最后，结合个人实际情况和公司政策，选择最合适的处理方式。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
