对方答应了你可以接受试用期七天无工资干了四天被辞退了可以不给工资吗？
劳动纠纷
2024-07-05 21:46:07
共有4位律师解答
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您好,可以先协商沟通处理，不成，再到当地劳动监察大队反映或者向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题
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试用期被辞退也应支付工资。依据《中华人民共和国劳动法》，试用期工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的80%，且须高于当地最低工资标准。不支付试用期工资属违法行为，劳动者有权投诉或申请劳动仲裁。如不及时处理，用人单位可能面临法律制裁和声誉损失。
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试用期被辞也应发工资。操作建议：1.与雇主沟通，要求支付试用期工资。2.如沟通无果，可向当地劳动监察部门投诉。3.准备相关证据，如工作记录、与雇主的沟通记录等，提起劳动仲裁。4.如情况严重，可寻求法律援助，向法院提起诉讼。
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