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在酒店上了6天班 店长把我开除了 但是发工资只发3天的 试用期前3天没有工资 我可以结6天的工资吗

劳动纠纷
2024-07-02 11:14:07
共有4位律师解答
  • 试用期的工资也应该发放的,联系当地的劳动监察大队反映情况,出面解决。
  • 可以结6天的工资。根据《中华人民共和国劳动合同法》,试用期工资必须支付,且不得低于本单位相同岗位最低工资的80%。店长仅支付3天工资不合法,若不及时处理,可能影响您的合法权益,建议向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
  • 可以。操作如下:1. 收集工作证据,如工时记录、同事证言等;2. 与店长沟通,要求支付全部工资;3. 如无果,向当地劳动监察部门提交投诉,附上证据;4. 监察部门调查期间,配合提供信息;5. 若问题仍未解决,可申请劳动仲裁,通过法律途径维权。
  • 常见的处理方式有:1. 与雇主协商;2. 向劳动监察部门投诉;3. 申请劳动仲裁。选择时应先尝试友好协商,无果后再考虑投诉或仲裁,根据自身情况和实际需要,选择最合适的维权方式。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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