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离职以后工资不发

劳动纠纷

2024-07-04 20:28:12

单位拖欠劳动者工资，劳动者可以申请劳动仲裁。
您好，您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
你好，您可以向公司索要，也可以劳动仲裁
如果您因公司拖欠工资而申请仲裁，需要准备以下材料：首先是劳动合同，作为双方存在劳动关系的证据；其次是工资条或银行转账记录，证明公司未按时足额支付工资；还有公司拖欠工资的书面证据，如公司内部通知或沟通记录等；最后，需要填写仲裁申请书并提交相关身份证明文件。以上材料可以帮助仲裁机构了解案件情况，并作出公正的裁决。
如果公司破产，您仍有权追讨工资。在公司破产清算过程中，劳动者的工资报酬享有优先受偿权。您可以向破产管理人申报债权，并提供相关证据证明您的工资债权。破产管理人会按照法定程序进行清偿，确保您的工资得到优先支付。
如选择直接向法院提起诉讼，首先需准备起诉状及相关证据材料，如劳动合同、工资条等。然后，将起诉状递交至有管辖权的法院，并缴纳诉讼费用。法院受理后会安排开庭审理，双方需出庭陈述并举证。最后，法院会根据事实和法律作出判决。如对方不履行判决，可申请强制执行。
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