法律问答

我想知道。在面试中，我说如果我在7天的试用期内离职，就没有工资了。现在，员工必须要求支付6天的工资。有效吗

2022-09-02 10:20:35

试用期没签合同，只要和企业建立了事实劳动关系，企业就应当支付劳动者的工资，不管是不是试用期，不管企业的性质
您好，建议你申请劳动仲裁
根据工资支付条例，正常工作期间就应当支付工资，即便解除劳动关系，也应该支付工资。
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