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公司骗我说签了劳动合同耶是应届生，这对我有什么影响？

劳动纠纷

2024-07-02 09:41:11

你有没有签订劳动合同，你是不是应届生
您好，您具体遇到了哪方面的法律问题
公司虚假陈述可能影响你的应届生身份。应届生身份在求职、落户等方面有优势。若你因此受损，建议咨询律师。
对公司虚假陈述的情况，常见的处理方式包括与公司沟通、向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。选择哪种方式取决于具体情况，如虚假陈述的程度、你的损失大小等。
首先，若公司只是轻微误导，你可以尝试与公司沟通，明确你的应届生身份并要求公司更正。其次，若公司行为严重，导致你失去了应届生身份带来的权益，你可以向劳动监察部门投诉，要求公司承担责任。最后，如果沟通无果，你还可以考虑提起劳动仲裁，通过法律途径维护自己的权益。在仲裁过程中，你需要准备充分的证据，证明公司的虚假陈述行为及你的损失。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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