已经辞职了不发工资后又叫我去交接完工作才发工资这属于合法吗
劳动纠纷
2024-07-03 20:30:09
共有3位律师解答
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辞职后不发工资，要求交接完才发放，不合法。根据《工资支付暂行规定》，解除劳动合同时，用人单位应一次付清工资。不及时支付可能导致劳动者生活困难，甚至引发劳动争议和不良社会影响。
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遇到辞职后不发工资的情况，常见处理方式有：与雇主协商、向劳动仲裁机构申请仲裁或提起诉讼。选择哪种方式取决于具体情况，一般建议先尝试协商，协商无果再考虑法律途径。
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不合法。处理方式：1. 与用人单位协商，要求立即支付工资；2. 若协商无果，可向当地劳动仲裁机构申请仲裁；3. 如仲裁结果不满意，可向法院提起诉讼。不同情况选择不同方式，确保权益得到保障。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
