我的产假是休到7.1号 合同也是这个时候到期 不续签违法吗
劳动纠纷
2024-07-03 20:42:06
共有3位律师解答
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不续签合同不违法，但劳动合同会自动延续至产期结束。根据《劳动合同法》相关规定，产假期间合同到期会延续至相应情形消失。若不及时处理，可能会影响劳动者的权益，如无法领取经济补偿金。
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不续签不违法。操作建议：1. 若决定续签，与雇主协商新合同条款。2. 若不续签，等待产期结束后合同自然终止，办理离职手续。注意，不续签将无法获得经济补偿金。
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常见处理方式有续签合同或等待合同自然终止。选择哪种方式应考虑个人职业规划、工作满意度及市场就业情况。若满意当前工作，建议续签；若不满意或已有新计划，可等待合同终止。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
