厂里同事先找我吵架的老板现在开除我还让我自己写离职报告
劳动纠纷
2024-07-01 17:26:20
共有3位律师解答
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您好：这种情况是不公平的，不建议您自己写离职报告。
如果您自己写离职报告，可能会被视为主动辞职，无法获得相应的经济补偿或赔偿。
您可以与老板进行沟通，说明不是您的过错，同事先挑起争吵不应该成为开除您的理由。如果沟通无果，您可以考虑采取以下措施：
1. 向更高层领导反映情况，说明事情的真相和不公平待遇。
2. 向劳动监察部门投诉，维护自己的合法权益。
3. 准备好相关证据（如与同事争吵的相关情况说明、工作表现的证明等），如果需要通过劳动仲裁来解决纠纷，这些证据会很有帮助。
总之，在这种情况下要坚定地维护自己的合法权益。 -
您好，您有权拒绝出具离职报告，如单位开除的，建议您准备劳动关系等相关证据材料，委托律师向单位所在地申请劳动仲裁维权。
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您好，您可以通过劳动仲裁主张权利。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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