你好 我过了7天试用期 干了2天 让我辞职 不给发工资
劳动纠纷
2024-07-01 08:20:01
共有3位律师解答
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试用期辞职不发工资，公司可能违法。根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十条，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。如果公司未支付工资，劳动者有权到当地劳动监察投诉或申请仲裁。
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除了仲裁，还有其他维权途径。首先，可以向当地劳动监察部门投诉，要求调查并处理。其次，可以寻求法律援助，咨询律师并考虑提起劳动诉讼。另外，可以参与工会或劳动者组织，通过集体行动来维权。
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申请仲裁时，需准备以下材料：1. 劳动合同或工作证明；2. 工资单或银行转账记录；3. 辞职通知或相关证据；4. 个人身份证明；5. 仲裁申请书，明确诉求和理由。确保材料齐全，有助于仲裁过程顺利进行。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
