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试用期3天,上了2天辞退我了,不给工资

劳动纠纷
2023-10-12 14:36:36
共有12位律师解答
  • 如用人单位可以证明试用期内试用员工不符合录用条件的,可以解除劳动合同并且不需要支付劳动者补偿金,但已经工作的2天应该按照约定向你支付工资。
  • 你好,不合法,试用期3天内辞退必须向劳动者支付其工资。
  • 你好,试用期也是有工资的,对方是以什么理由辞退你呢
  • 您好,因劳动报酬发生的争议,可以申请劳动仲裁。
  • 你好,你遇到什么问题具体讲一下
  • 您好,试用了2天可以拿工资H
  • 可以申请仲裁,维护自己的权益
  • 你好,劳动监察大队去投诉处理
  • 你好 你这边有什么材料证明
  • 你好!可以要求支付工资的
  • 您好,煜双律师团孙先格律师为您提供法律服务。可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。
  • 如果您在试用期被辞退且没有收到工资,您可以向当地的劳动监察部门投诉。
    在中国,您可以向当地的劳动监察部门咨询,他们可以为您提供相关的法律援助和指导。您可以向当地的人力资源和社会保障局、劳动保障监察机构等部门进行咨询和投诉。
    在投诉时,您需要提供相关证据,例如:劳动合同、工资条、辞退通知等。同时,您也可以咨询当地的律师,以获取更详细的法律建议和指导。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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