就有人招聘KTV服务员，然后交了480块钱，然后让我们站6个小时，让我们累死，然后就说服我们搞营销，我们也站的不行了，同意了，我们也才16岁，一直让我们站着，前3天也不给钱，我们是从外面来的，也没什么钱了，一天只管一餐饭，我们也同意了，搞不到人就没钱。不知道怎么生活了，所以不想做了，找他们退钱也不给了，也不好意思找家人要了。
劳动纠纷
2024-07-03 04:56:34
共有3位律师解答
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关于招聘KTV服务员的行为是否合法，首先要看KTV是否具备合法的经营资质和招聘资格。同时，对于未成年人的招聘，根据《未成年人保护法》规定，除国家另有规定外，任何组织或者个人不得招用未满十六周岁未成年人，国家另有规定的，应当遵守其规定。因此，KTV招用16岁员工的行为，需要看是否有特殊的国家规定作为依据。如果没有，那么该行为可能涉嫌违法。
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为避免此类事件再次发生，你可以：1.在求职前仔细了解公司的经营状况和招聘流程；2.签订劳动合同时，认真阅读合同内容，确保自己的权益得到保障；3.遇到不公正待遇时，及时维权，不要轻易放弃自己的权益。
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如果KTV不退钱，你可以通过以下途径追回钱款：1.与KTV协商，明确退款金额和退款时间；2.如果协商无果，可以向当地劳动监察部门投诉，他们会依法进行调查并处理；3.也可以寻求法律援助，通过法律途径维护自身权益。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
